Coaching

You get what you give

You can get the chance thinking that life is unpredictable, or believe that persons are, and don’t waste your mood expecting anything in return. So simple example about a kinda fear but so extended.

Surely you can get the chance, again, on thinking that all sins could be absolved, excused or forgotten and never try to solve… or believe that the best life’s experience is living without worries and pangs of conscience.

Take a moment on thinking in the “dark side”, fears, and it’s meaning. Fears are not a problem on itself it’s just an unintentional tale from our imagination about some linked events that probably never happen.

“Fear it’s an Amazing act of imagination” 

Yes, imagination, because we use to be afraid of unpredictible things like heart disease, plane crashes, end of the world, economic crisis… and we left apart more predictable things like climate change or cholesterol that you can measure or have a real situation about it.

“Fear is something we conquer, we fight, we overcome.”

And all starts with this question “What will happen next?“. That terribly moment when your body keeps frozen and all your mind turn to concentrate for a while in some ideas.

Life changes and contemporary “White lies” are “not exactly” the same than few years ago and old bad things are becoming more normal between people like drugs, social isolation, violence or involve your whole life working… in a world fully needed of humankind awareness.

Fear is an amazing gift from our imagination that can make you accomplish things in a reasonable way. You can handle it to create new and creative ways for your life or you could be another unpredictible negative person that acts for survive with not so good consequences.

Mind is our happyness gate. We need mind cares and discharge from overloads. Then why don’t you try to simplify your life? take another 10 minutes of discharge before answer…

Better?. Hope you feel much better… If you do not wait for nothing, nothing … nor bad can happen to you.

But instead you can think on how make things possible using your fear as a brainstorm of ideas showing the world your entusiastic reliability, making better things and inspiring people who surely will return all what you give to the world.

For 2.013 I promised myself to act goodly and keep a clean conciousness which has to makes me able to accomplish hard challenges in life. Be thankful for everyday’s fear which makes me the kind of person who can write this post without being shy and without worries of anyone who have different oppinion about me.

Yes, you could receive from live in so so many ways.

La aptitud y la actitud en los nuevos modelos de formación

Hoy casualmente he leído un artículo en Yorobuku sobre el modelo importado por la Universidad de Mondragón denominado Grado en Liderazgo Emprendedor e Innovación (LEINN). En este modelo no existen profesores sino un coach que durante 4 años guía a un grupo de emprendedores buscando el éxito de una startup.

Hoy toda la información esta disponible y, quizás, el secreto ya no está en llevar siempre una mochila cargada sino aprender a encontrar y asimilar esos conocimientos. Es así como creo que la formación se hace efectiva.

El actual modelo de ‘comprender y memorizar’

El actual sistema de enseñanza español se centra en comprender y memorizar pero sin definir un ámbito o marco de aplicación de estos conocimientos. Si es cierto que esta obligación aumenta la capacidad de atención del alumno y su capacidad de absorción pero se pierde quizás la esencia del motivo de tomar la formación que es su aplicación.

Orientar las calificaciones a los éxitos de la empresa creada o a la correcta asunción de los fracasos es lo que realmente puede armar al individuo de las herramientas necesarias para afrontar su futuro de manera menos incierta y desorientada.

Aptitud y Actitud

Pero lo que realmente me resulta interesante es que hoy en día, dejando a un lado el riesgo y la emprendeduría, lo realmente importante es la actitud de una persona. Yo tengo, lo que a veces considero un placer, y otras mi desventura la de trabajar para una gran consultora donde precisamente hace unos días debatíamos en un taller que es lo que nos hace profesionales destacados y conseguimos aislar tres grandes puntos:

  1. La capacidad de trabajo. Durante años, y empezando de becario, comienzas asumiendo responsabilidades y soportando grandes cargas de trabajo aumentando tu rendimiento, tu capacidad de soportar el stress, y por consiguiente aumentar considerablemente tu límite para no desmoralizarte ante los proyectos difíciles.
  2. Conocimientos asumidos. En la mayoría de los casos los profesionales de estas empresas no reconocen todo lo que saben porque estos conocimientos han sido adquiridos de forma natural o para resolver un problema.
  3. Procedimientos de calidad. Otros muchos factores como la correcta redacción de un mail, hablar por teléfono, saber lo que un cliente espera recibir al enviar un informe, documentar, y un largo etcétera de puntos relacionados con la calidad del trabajo que son nuestro día a día.

Es decir, yo trabajo en una empresa, donde hay grandes profesionales que destacan por su actitud. Personas que desarrollan sus aptitudes diariamente con esfuerzo y casos prácticos a diario. Personas que no solo producen sino que intervienen en el ciclo con el cliente, que cambian de tecnología, que llevan sus actividades junto con procesos de gestión y actividades comunicacionales.

Realmente sería interesante que llegáramos formados y con actitud de trabajo a nuestros puestos profesionales, que fuéramos perfiles polivalente, y no tuviéramos miedo a emprender por cuenta ajena o aportar y contribuir por cuenta ajena.

No solo no tuviéramos miedo al fracaso en un trabajo, sino tampoco al despido, a que nos saquen de la normalidad de tu… zona de control.

Lo que me alegra son la cantidad de oportunidades que vienen para las nuevas generaciones pero me asusta como nos vamos a reciclar los que ya estamos anclados en el sistema.
Así debiéramos de ser. ¿En que punto estás tu?.

De la Innovación a la programación neurolingüistica (PNL)

Hace ya algún tiempo participé en un programa de Innovación en mi empresa el cual, no solo me pareció interesante, sino que me hizo pensar en el potencial que el uso de algunas tecnicas de organizacion de ideas podría tener para la vida personal. Algo tan sencillo como organizar en colores todos los tipos de pensamientos que hay en una reunión (el que da información, el que aporta una opción, el que se niega a aceptar algo, …) nos puede no solo hacer ahorrar mucho tiempo en cualquier debate sino llegar a buen puerto o fomentar el espíritu de equipo.

Alinear nuestras conversaciones con nuestra pareja, amigos, en definitiva a aprender a identificar como debemos dirigir un debate con el que se persigue un objetivo.

Ni que decir sobre la efectividad del pensamiento paralelo que nos saca de nuestra forma de pensar mecánica y puede hacer de cada una de nuestras ideas una gran innovación con solo sacarlas un poco del cauce normal con el que procesamos todo ya que desde pequeños vamos perdiendo nuestra capacidad de innovar a medida que nos vamos sumergiendo en un mundo de normas, protocolos, procesos, leyes…

Un problema no puede ser resuelto con la misma lógica con la que se creó.

Todo ello me llevo a seguir investigando, un poco al menos, en temas de comportamiento humano ya que me dí cuenta que todos somos fácilmente manipulables en el buen sentido y terapéuticamente hablando. Si os digo la verdad odio la autoayuda, creo que ya lo he comentado en algún que otro post, porque la considero un método de enseñanza enlatado que deja demasiado del lado del individuo, mermando su confianza y sin supervision profesional no creo que alcance un ratio de éxitos fiable todo dependerá de la personalidad del individuo, no lo sé.

Debemos entender que nuestro pensamiento sigue un modelo, una pauta, dependiendo de la información que recibamos nuestra conducta, es por tanto, programable.

De aquí pasé a enterarme un poco acerca del coaching que tan de moda está actualmente y ver como puede beneficiarte para mejorar todos tus procesos de conducta, es por tanto, un catalizador que te ayuda mediante técnicas de PNL (Programación neurolingüistica).

¿Pero que es el coaching?

El coaching consiste en liberar el potencial de las personas, actuar como un catalizador, para despertar mediante técnicas PNL algo que ya existe en el individuo llevando su rendimiento al máximo.

Quizás un coachee sea algo parecido a una mezcla entre un entrenador físico y un psicólogo porque te ayuda a detectar donde estas fallando pero no te da soluciones a tus problemas sino que te ayuda a que tu mismo hagas introspeccion para mejorar.

¿Y entonces que es la PNL?

La PNL estudia la experiencia subjetiva del individuo y como este la interpreta (pensamiento – sentimiento – acción) y se organiza en unas técnicas o modelo de comunicación que nos ayudan a convertir nuestras experiencias subjetivas en comportamientos orientados al éxito.

Tengo que decir que el primer contacto que tuve con la PNL fue a través de algunos vídeos orientados a la organización de fuerzas de comerciales de venta o “charlatanes” de modelos piramidales sobre todo el Latinoamérica por lo que quizás me hice una idea algo equivocada sobre el uso original del modelo y los campos para lo que esta prescrita.

 Imagen de previsualización de YouTube

Explicación PNL por Alejandro Cuellar (Coach)

Quizás me hizo perder algo de interés por el tipo de persona que me podría convertir y sobre todo al tipo de persona o “discursitos” que tendría que escuchar para ir cogiendo el hilo pero también reconozco que en el fondo simplemente es una herramienta para comunicarte de forma efectiva e influir como realmente quieres en el comportamiento de la otra persona a ese efecto, por así decirlo, ya depende de cada uno si su fin es loable o no.

En mi caso se trata de control. Para mi es importante aprender a controlar la olla a presión que llevo entre hombro y hombro, expulsar todas mis ideas con orden, seriedad y tranquilidad pero sobre todo de una forma efectiva y selectiva. Comprender porque pienso o actúo como lo hago y como hacerlo para conseguir lo que quiero hacer, es decir, cumplir objetivos.

También se trata de aprender a ver las cosas tal y como son eliminando todos las distorsiones con las que las percibimos.

Si observáis el vídeo veréis los campos de aplicación que tiene ya veremos lo que poco a poco voy a aprendiendo de esto.

Ya seguiré documentando experiencias.

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